Работа мечты…Кто-то из нас в детстве хотел стать летчиком, космонавтом, врачом, пожарным или даже футболистом. Очень круто, если твоя мечта сбылась и работа приносит тебе не только деньги, но и удовольствие. Это дорогого стоит!
Однако, если сейчас ты находишься в неком замешательстве, пытаешься понять, какая работа тебе нужна и на что обращать внимание при выборе компании,то эта статья для тебя. Мы собрали здесь несколько советов и очень надеемся, что они смогут направить тебя на верный путь.
Понятно, что «Работа мечты» у каждого своя. Кто-то сразу представляет себе удалёнку на берегу моря, кто-то — современный и просторный офис в центре мегаполиса. Подумай, что важно именно для тебя, ведь чем лучше ты будешь понимать свои желания и потребности, тем легче будет найти работу, которая им соответствует.
Если у тебя уже есть опыт работы, поможет рефлексия
Вспомни ключевые моменты: что понравилось и хотелось бы привнести в новый опыт, а что стоит оставить в прошлом.
Оценка помогает обозначить фокус, который поможет в дальнейшем выборе места работы. А еще так ты сможешь избежать многих ошибок и не встать «на одни и те же грабли».
Не бойся пробовать новое
Проходи онлайн-курсы, семинары, читай книги, смотри образовательный контент на YouTube или других площадках. Рискнув, ты можешь обнаружить, что действительно увлекаешься дизайном, цифровым маркетингом, программированием — или чем-то совершенно другим!
Так ты найдешь увлечение, которое не только расширит кругозор и будет приносить удовольствие, но и даст больше гибкости в выборе профессии, поможет устроиться на работу и построить карьеру.
Как только ты понял, что ожидаешь от работы, обрел или усовершенствовал необходимые навыки - пришло время выбрать компанию, в которое отправиться твоё резюме.
Но как среди сотни работодателей выбрать того, с кем случится идеальный мэтч?
Заработная плата—очень важный аспект
Она должна быть конкурентоспособной, соответствовать уровню нагрузки и количеству задач. Но также важно учитывать другие преимущества, которые предлагает компания. Например, ДМС, предоставление техники и необходимого оборудования, компенсация расходов и прочее. Одним словом — соцпакет. Так компания показывает свою заботу и лояльность по отношению к сотрудникам. А это всегда приятно :)
Поиск отзывов — еще один хороший инструмент при выборе работодателя
Стоит учитывать, что негативные отзывы встречаются, и это нормально. Не все умеют прощаться тактично, включая уходящих сотрудников. Еще отзывы могут быть заказными, но если негативных среди них слишком много, это повод задуматься.
Не забудь и про отзывы от клиентов. Зачем? Всё просто: хороший работодатель должен быть надежным партнером и качественно предоставлять товары или услуги. Если компания не выполняет обязательства, нарушает договоры, срывает все возможные сроки и обманывает своих клиентов, стоит ли ожидать от нее добросовестного отношения к сотрудникам?
Обрати внимание на сайт и соцсети компании
Создает ли тон общения, используемый язык, общее оформление, качество контента образ компании, в которой хотелось бы работать?
Изучи корпоративную культуру
Традиции, дресс-код (если он есть), историю, стиль общения. В общем, всё, что только сможешь узнать! Это поможет понять, совпадают ли ценности компании с твоими собственными, а это ведь очень важно! Именно корпоративная культура определяет атмосферу на рабочем месте и отношения в команде. Ты сможешь понять так называемые «правила игры» и самое главное, определить, хочешь ли ты играть по таким правилам.
Надеемся, что эти советы тебе помогут немного разобраться в своих хард и софт скилах и найти компанию, соответствующую твоим ожиданиям и целям. Не бойся присылать своё резюме на почту, в социальных сетях, мессенджерах, откликаться на джоб-сайтах или звонить по телефону. Возможно, ты именно тот кандидат, который так нужен!